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Live-Online Session: AUS!Zeit – ja! Oder?

Live-Webinar:  AUS!Zeit – ja! oder?

Ob Persönlichkeitsentwicklung, spirituelle Erfahrung, sinnvolle Tätigkeit oder einfach mal raus aus dem Alltag zur Klärung der eigenen berufliche Situation – die Gründe für eine Auszeit sind vielfältig.

Viele tragen den Gedanken an eine berufliche Auszeit schon lange mit sich herum und finden keine abschließende Entscheidung dafür oder dagegen. Andere entscheiden sich nach kürzester Zeit für ein Sabbatical.
Woran liegt das? Und wie kommst du zu einer für dich passenden Entscheidung?

Und auch diejenigen, die sich bereits entschieden haben, sollten sich im Vorfeld ein paar Fragen beantworten, während der Auszeit ein paar Hilfsmittel nutzen und für die Rückkehr einen Plan haben, um den größtmöglichen Nutzen aus der eigenen Auszeit zu ziehen.

Christiane Karsch, Coach für berufliche Neuorientierung, stellt dir in dieser Online-Session einige Vorbereitungsfragen und Werkzeuge vor. Im Interview mit Elke Dieterich beschreibt sie zum Schluss die wichtigsten Bestandteile des wertschöpfenden Heimkehrens.

Live-Online Session:  AUS!Zeit – ja! oder?

Termin:            Samstag, 20. Juni 2020, 10:30 Uhr bis 11:15 Uhr

Zur Anmeldung…

Christiane Karsch ist seit 2015 Coach für berufliche Neuorientierung. Sie weiß, wovon sie spricht, denn Christiane hat sich in ihrem Berufsleben bisher schon sieben Mal komplett neu orientiert. 2011 hat sie selbst ein Social Sabbatical in Nepal absolviert und nahm 2014 eine sechsmonatige Auszeit in Neuseeland, u.a. um sich in ihrer Selbständigkeit neu zu positionieren.

Elke Dieterich ist Inhaberin von Manager für Menschen. Die Organisation wurde 2011 auf Basis ihrer eigenen Auszeit-Erfahrung gegründet. Manager für Menschen bietet interessierten Menschen die Chance, sich im Rahmen ihres aktiven Berufslebens in sozialen Projekten im Ausland zu engagieren. Das Social Sabbatical ist dabei nicht nur eine interkulturelle und fachliche Herausforderung, sondern neben einem Perspektivwechsel auch eine einzigartige Erfahrung.

Ich bin dann mal weg…

Haben Sie den Satz auch schon einmal gesagt oder heißt es bei Ihnen noch immer „Ich wäre dann gerne mal weg!“ ?

Eine Auszeit wird zu einem der wichtigsten Arbeitszeitmodelle der Zukunft werden, um die Motivation und die Leistungsfähigkeit bis ins hohe Alter zu erhalten! Sie kann bei passender Ausgestaltung nicht nur Erholung sein, sondern auch Karrierekick und vor allen Dingen Mehrwert für Unternehmen.

Doch wie finden Sie Ihre passende Ausgestaltungsmöglichkeit? Wie planen und finanzieren Sie Ihre Auszeit und wie überzeugen Sie Ihren Chef? Elke Dieterich von Manager für Menschen wird im Webinar Antworten zu diesen Fragen geben und ein spezielles Auszeit-Modell – das Social Sabbatical – vorstellen.

 

Für dieses interaktive Seminar, das über das Web in einem “virtuellen Seminarraum” abgehalten wird, melden Sie sich bitte im Vorfeld über u.g. Link mit einem Benutzernamen an. Den Link zur Teilnahme erhalten alle Teilnehmer/innen am Veranstaltungstag per eMail.
Für die Teilnahme an den Webinaren benötigen Sie lediglich einen Webbrowser, den Adobe Flash® Player und einen aktivierten Lautsprecher an Ihrem Computer.

 

Die Eckdaten:

  • Datum: 06. Juni 2017
  • Uhrzeit: 18:00 – 19:00 Uhr
  • Anmeldung: unter folgendem Link
  • Trainerin: Elke Dieterich, Geschäftsführerin der Manager für Menschen GmbH

 

Die Webinare werden gesponsored durch die DIS AG.
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office & Management, Engineering und Outsourcing & Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%) und euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) erbracht. Rund 9.000 Mitarbeiter arbeiten in 160 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage des „Great Place to Work“ Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG mit Platz 1 zu „Deutschlands besten Arbeitgebern 2011“.

Manager für Menschen on tour

Der Monat April hatte es in sich… Vorträge, Webinare, Messen, Treffen mit Beratern auf Zeit und Projektträgern…und zwischendurch arbeiten wir mit Hochdruck am Relaunch der Webseite.

Hier ein kleiner fotografischer Rückblick: